A Prefeitura de Cabo Frio lançou, nesta semana, o edital do novo Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de 3.543 vagas de trabalho, em diversas áreas da administração pública municipal. O certame contempla 61 cargos, nos níveis de escolaridade fundamental, médio e superior, com salários entre R$ 1.100,00 e R$ 4.647,20.
Os contratos terão duração de seis meses, com possibilidade de renovação por mais seis meses. O edital pode ser conferido na íntegra na aba Diário Oficial, na edição do dia 14 de junho de 2021, dentro do site da Prefeitura de Cabo Frio: www.cabofrio.rj.gov.br.
De acordo com as regras, as inscrições serão gratuitas e podem ser feitas entre os dias 17 e 23 de junho, no site oficial da Prefeitura de Cabo Frio. Cada candidato poderá se inscrever para um cargo de 40 horas semanais, ou até dois cargos de 20 horas semanais.
Ao finalizar a inscrição, o candidato terá conhecimento de uma pontuação parcial, resultante das informações prestadas, e receberá o número de inscrição para acompanhamento e acesso à pontuação final.
Haverá distinção de cargos para Ampla Concorrência (AC), Negros e Índios (NI), Pessoas com Deficiência (PCD) e Cadastro de Reserva (CR).
"O Processo Seletivo tem o objetivo de estabelecer os critérios para a contratação de servidores temporários, seguindo diretrizes técnicas, sem indicações políticas. Com isso, finalmente a Prefeitura de Cabo Frio passa a cumprir o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com Ministério Público em 2015", explica o secretário municipal de Administração, Ruy França.
Por ASCOM PMCF
Postar um comentário